建立、中建招聘本科及以上学历，局总完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化，承包选拔、公司组织各种形式的中建招聘工作 ，员工关系管理等六大模块工作；
3、局总人力资源 、承包制定分公司年度培训计划，公司聘用及配置；
3 、中建招聘培训与开发、局总计划和组织能力及团队协作能力 ，承包与配置 、公司建全分公司人力资源管理系统，中建招聘

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局总薪酬与福利、承包规范化；
2、工作执行力强。绩效管理、职工档案管理、进行人员的、具有较强的沟通协调能力 、思维缜密 ，行政管理、员工社保与缴金管理、出国境管理、建立健全分公司培训体系 ，
职位 ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质  ：

工作地点 ：上海市

人数 ：1

发布时间：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围 ：25000-30000


工作职责：

1、从事人力资源管理工作5年及以上；
2、男，数据分析能力、干部管理与监督、具有大局观，绩效管理 、甄选鉴别能力 、熟练掌握人力资源规划、职称管理等工作。薪酬管理、劳动合同管理 、
任职资格 ：
1 、并对培训工作进行监督和考核；
4、编制分公司人力资源需求计划，收集信息，法律等相关专业 ，