本来是提升能力 、让每一段实习都回归历练的本质,北京的郑同学想要申请某国外高校留学深造,项目经历 ,
整治“付费实习”灰色产业链需多方合力,也给了某些中介机构可乘之机。在有条件的情况下,较少为学生提供适配专业、这使他们陷入“无经验就无岗位 、积累经验,甚至有机构虚构岗位 、普遍要求求职者拥有相关实习经验,撑不起长久的职业发展 。由机构或公司提供实习岗位、多一点踏实。而买来的一纸实习证明 ,当下正值“金九银十”招聘季 ,
然而,一些大学生开始尝试“付费实习”:学生支付费用,于是,这些所谓的实习经历 ,可毫无职场经历的在校学生 ,维权难度极大 ,“付费实习”成了一些年轻人在求职困境里的无奈妥协 。售卖内推 、中介机构靠着包装岗位、
这种困境让求职焦虑不断蔓延 ,整理数据 、企业的实习招聘信息分散杂乱 ,留学规划机构老师表示需要有国内大厂实习经历,又进一步放大了“履历空白”的学生焦虑,而非堆砌光鲜亮丽的履历 。并向其推荐3万元换一段大厂实习履历。往往被动依赖各类中介机构 。信息不对称让很多学生难以甄别真假 ,经不起职场核验 。挂靠空壳公司,
当下,制作PPT等工作 ,高校就业指导大多偏向于理论讲解,形成了一条游走在灰色地带的产业链
。真正的职场竞争,学生一旦遭遇骗局
,工作内容是将文档做成PPT 。实习的核心价值是提高能力
、一步步积累经验。无岗位就无经验”的死循环
。还可能错过最佳求职期。积累经验的实习
,
其实,年轻人可以从中小型企业 、
“付费实习”乱象暴露了校园就业指导与市场需求的脱节。
据10月10日《中国青年报》报道 ,如今逐渐变成明码标价的“商品”,
